Wywiad z Adrianem Rudczukiem – stażystą programu „E-MANAGER”

Zapraszamy na wywiad z Adrianem Rudczukiem – uczestnikiem programu stażu menadżerskich „E-MANAGER”. W ramach programu zorganizowanego wspólnie z Wydziałem Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej, Adrian rozwijał swoje kompetencje w zakresie performance marketingu odbywając staż w naszej firmie w dziale Client Development.

 

Adrian Rudczuk:

Rozpoczynając staż w Tradedoubler byłem studentem studiów magisterskich na kierunku zarządzanie Politechniki Białostockiej. A jako, że chciałem jak najbardziej efektywnie wykorzystać swój czas, to jednocześnie uczęszczałem na dwie specjalności: Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA oraz Informatyka Gospodarcza i Logistyka. Spośród szerokiego wachlarza dostępnych możliwości wybrałem akurat te dwie, ponieważ uważam, że świetnie się uzupełniają i występuje między nimi całkiem fajny efekt synergii. Ufff… Na szczęście w trakcie stażu ukończyłem studia i mogłem się w pełni skupić na powierzanych mi zadaniach.

Moja przygoda w Tradedoubler rozpoczęła się w momencie, gdy wybierałem firmę, w której miałem odbyć staż w ramach projektu „e-Manager”. Muszę się przyznać, że nie była to łatwa decyzja, ponieważ zastanawiałem się nad jedną alternatywą, jednak po zrobieniu małego rozeznania i rozmowach ze znajomymi zdecydowałem się na Tradedoubler. Z perspektywy czasu mogę śmiało i bez żadnego „ale” powiedzieć, że była to doskonała decyzja 🙂

Podczas stażu zajmowałem się wieloma, interesującymi rzeczami. Uczestniczyłem w spotkaniach biznesowych z klientami, zarządzałem własnymi programami partnerskimi, wspomagałem cały zespół w codziennej pracy (Panowie, serdeczne pozdrowienia!), brałem udział w spotkaniach sprzedażowych, naprawdę masa rzeczy, które przełożyły się na bardzo bogate i wartościowe doświadczenie.

Cechy które sprawiają, że o Tradedoubler mówi się, że to wyjątkowa firma to nie tylko nowoczesne podejście bo biznesu, ale również niepowtarzalna atmosfera pracy, tworzona przez otwartych, pomocnych… przede wszystkim wyjątkowych ludzi, z mega pozytywną energią. Jednym ze wspomnień, które najbardziej zapadły mi w pamięci (pomijając wspólną integrację) jest… Podpisanie pierwszego zlecenia i dopilnowanie jego realizacji.

W branży e-commerce każdy dzień jest inny, codziennie pojawiają się nowe wyzwania, z którymi nie musisz mierzyć się sam – nawet największe z nich przestaje być problemem, gdy pracujesz nad nim w zespole. Moim wyzwaniem na najbliższe miesiące jest spróbowanie swoich sil w angielskim oddziale Tradedoubler. Z pewnością czeka tam na mnie wiele nowych wyzwań, jednak jestem pewien, że doświadczenie i wiedza zdobyta w trakcie stażu w Polsce okaże się pomocna.

Program e-Manager jest nie tylko szansą na zdobycie dodatkowego doświadczenia, które przełoży się na wzbogacenie CV i poprawę swojej konkurencyjności na rynku pracy, ale również daje możliwość sprawdzenia, jak czujemy się na danym stanowisku, w danej firmie, branży, mieście. Dzięki temu jesteśmy w stanie zweryfikować swoje plany na przyszłość, istnieje duże prawdopodobieństwo, że nie wszystko wygląda tak, jak to sobie wyobrażaliśmy, dlatego doświadczenie tego na własnej skórze albo utwierdzi Nas w przekonaniach, albo będzie impulsem do przemyślenia swojej przyszłości kolejny raz. Nie wspominając już o szansie na stałe zatrudnienie 🙂

Podczas stażu moim mentorem był Michał Mroczek. To człowiek wiedzący, czego chce od życia i świadomy tego, co jest dla niego ważne. W firmie pełni funkcję Client Development Director i pomimo dużej liczby obowiązków zawsze był w stanie znaleźć czas, aby podzielić się swoją wiedzą. W codziennej pracy jest osobą bardzo zorganizowaną, precyzyjnie identyfikuje cele i skutecznie je realizuje. Ma to wpływ na prowadzone kampanie i odzwierciedla się w dostarczanych wynikach. Jako team leader stworzył bardzo zgrany zespół, dla którego żaden problem nie jest większą przeszkodą.

W trakcie stażu uczestniczyłem w warsztatach, na których wykorzystane zostały narzędzia FRISS Style Myślenia i REISS MOTIVATION PROFILE. Dzięki nim mogłem poznać swój styl myślenia i działania. Ich znajomość jest fajnym krokiem zarówno w rozwoju osobistym i zawodowym. Moim zdaniem największą korzyścią warsztatów, było poznanie swoich mocnych stron i naturalnych predyspozycji. Planując ścieżkę kariery zawodowej przez ich pryzmat jesteśmy w stanie zajść znacznie dalej. Pracując nad swoimi mocnymi stronami, można stać się jednostką wybitną w danej kwestii… Natomiast pracując nad swoimi słabościami, zwykle osiąga się jedynie poziom przeciętny… I nie mam tutaj na myśli, że nie należy pracować nad swoimi słabościami, chodzi bardziej o to, że przełożenie korzyści do nakładów jest w tych przypadkach diametralnie różne, i powinno się znacznie bardziej rozważnie dysponować swoim czasem, który przecież jest jedynym ograniczonym zasobem, którego nie możemy kupić więcej.

W życiu staram się przede wszystkim żyć w zgodzie z samym sobą i zasadą:

Live your life as if all your dreams have come true, and then challenge your relaity to catch up.” ― Dan Lok

Udostępnij na:

Polecane posty

Raport fashion w polskim e-commerce 2020

W raporcie skupiającym się na branży modowej przeanalizowaliśmy dane pochodzące z programów partnerskich realizowanych w ramach naszej sieci afiliacyjnej. W sumie przeanalizowaliśmy blisko milion transakcji o łącznej wartości ponad 187 mln zł.   Raport zawiera...

Skontaktuj się

Chcielibyśmy porozmawiać o tym, w jaki sposób Tradedoubler może pomóc twojej firmie rozwijać się.